Produkt zum Begriff Lage:
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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Männer in meiner Lage (Petterson, Per)
Männer in meiner Lage , Keiner schreibt über private Katastrophen so diskret und behutsam wie Per Petterson - sein bestes Buch nach "Pferde stehlen" Arvid Jansens Ehe ist gescheitert, seine Frau mit den drei Töchtern auf und davon. Sie findet neue Freunde, er nennt sie nur "die Farbenfrohen", und er bleibt allein. Auch seine Kinder entgleiten ihm immer mehr. Arvids Weg führt steil nach unten, er scheitert als Mann, als Vater, bis er wieder zu sich kommt und seine Verantwortung für die große Tochter erkennt, die am meisten unter der Scheidung leidet. Wenn Per Petterson die Konflikte und den existentiellen Schmerz dieses Mannes beschreibt, entsteht große Literatur voll Melancholie und Zärtlichkeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201909, Produktform: Leinen, Autoren: Petterson, Per, Übersetzung: Kronenberger, Ina, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Autofahrten; Einsamkeit; Kinder; Literatur; Melancholie; Männlichkeit; Norwegen; Oslo; Scheidung; Schriftsteller; Tochter; Vater; Verlust, Fachschema: Norwegische Belletristik / Roman, Erzählung, Fachkategorie: Familienleben~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Liebe und Beziehungen~Belletristik in Übersetzung, Region: Norwegen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Originalsprache: nor, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl, Länge: 208, Breite: 136, Höhe: 30, Gewicht: 373, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, eBook EAN: 9783446264922, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1929716
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Bründlmayer Riesling Zöbinger Heiligenstein Erste Lage
Die Premium-Lage ist geologisch die älteste und auch die berühmteste Lage. In Österreich ist dies die einzige Sandsteinlage für große Rieslinge. Der Riesling begeistert mit ausladendem Bukett von weißem Pfirsich und feiner Zitrusnote. Große Aromenvielfalt mit einem Hauch von Kräutern.
Preis: 35.45 € | Versand*: 6.99 € -
Bericht zur Lage des Glücks (Kirchhoff, Bodo)
Bericht zur Lage des Glücks , »Ist es ein Glück oder ein Unglück, dass es mich gibt?« Das fragt sich der ehemalige Zeitungsredakteur auf eine unfassbare Tat hin, inzwischen zurückgezogen an einem fernen afrikanischen Grenzort, um mit einem Bericht Rechenschaft abzulegen. Er erzählt von dem, was ihm in den Wochen zuvor, erst in Kalabrien, dann in Rom, später in Mailand und zuletzt im Schwarzwald zugestoßen ist, nachdem er auf einer Erinnerungsreise - um mit dem Verlust einer Liebe abzuschließen - einer über das Meer geflüchteten Afrikanerin begegnet ist, die, anders als er, noch das Glück sucht und für ihn zur übermächtigen Gegenwart wird. Für ihn ist plötzlich alles in der Schwebe, und doch weiß er: »Was man am meisten liebt, liebt man schon in dem Gefühl einer Wehmut, des unabwendbaren Endes - der Tag wird kommen, an dem wir uns aus den Augen verlieren, an dem alles gewesen sein wird, von dem an nur noch die Erinnerung zählt.« Bericht zur Lage des Glücks, der neue große Roman von Bodo Kirchhoff, erzählt von einem, der auszieht, das eigene Unglück abzuschütteln, aber anders als erwartet auf die Beine kommt: mit der Chance, von einer Fremden aus seiner eigenen Egosphäre geholt zu werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210920, Produktform: Leinen, Beilage: ., Autoren: Kirchhoff, Bodo, Seitenzahl/Blattzahl: 603, Keyword: Reise; Kalabrien; Migration; Afrikanerin; Alter; Rechenschaft; Liebe; Erinnerung; Unglück; Fremde; Kultur; Verlust; Sprache; Mailand; Schwarzwald, Fachschema: Italien / Roman, Erzählung~Uganda, Region: Deutschland~Italien~Uganda, Thema: Eintauchen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Frankfurter Verlags-Anst., Verlag: Frankfurter Verlags-Anst., Verlag: FVA-Frankfurter Verlagsanstalt GmbH, Länge: 221, Breite: 142, Höhe: 55, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Autor: 9783627020408 9783627002367 9783627020415 9783627020422, eBook EAN: 9783627022983, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 435914
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die wichtigsten Soft Skills, die erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation fördern?
Die wichtigsten Soft Skills für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz. Empathie ermöglicht es, sich in die Perspektive anderer Teammitglieder zu versetzen und Verständnis für ihre Bedürfnisse zu entwickeln. Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um klar und effektiv mit anderen zu kommunizieren, während Konfliktlösungskompetenz hilft, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Teamdynamik positiv zu beeinflussen.
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer effektiven Rollenführung in den Bereichen Management, Teamarbeit und Führung?
Effektive Rollenführung im Management erfordert klare Kommunikation, klare Zielsetzung und die Fähigkeit, Ressourcen effizient zu verwalten, um die Unternehmensziele zu erreichen. In der Teamarbeit ist eine effektive Rollenführung durch die Förderung von Zusammenarbeit, Konfliktlösungsfähigkeiten und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds gekennzeichnet. In der Führung bedeutet effektive Rollenführung, Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und zu unterstützen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen und die Unternehmensziele zu erreichen. In allen Bereichen ist es wichtig, authentisch zu sein, Vertrauen aufzubauen und ein Vorbild für andere zu sein, um eine effektive Rollenführung zu gewährleisten.
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Was sind die Schlüsselfaktoren für eine effektive Rollenführung in den Bereichen Management, Teamarbeit und Führung?
Die Schlüsselfaktoren für eine effektive Rollenführung in den Bereichen Management, Teamarbeit und Führung sind klare Kommunikation, die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren, die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Entscheidungen zu treffen, und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Vorbild zu sein. Eine klare Kommunikation ist wichtig, um Erwartungen zu setzen und sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was von ihnen erwartet wird. Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren, ist entscheidend, um ein engagiertes und produktives Team aufzubauen. Konfliktlösungsfähigkeiten sind wichtig, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Vorb
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer effektiven Rollenführung in den Bereichen Management, Teamarbeit und Führung?
Effektive Rollenführung im Management erfordert klare Kommunikation, klare Zielsetzungen und die Fähigkeit, Ressourcen effizient zu verwalten, um die Unternehmensziele zu erreichen. In der Teamarbeit ist es wichtig, dass die Rollen und Verantwortlichkeiten klar definiert sind, um Konflikte zu vermeiden und die Effizienz zu steigern. In der Führung ist es entscheidend, dass der Führungsstil an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst wird, um Motivation und Engagement zu fördern. Zusammenfassend sind klare Kommunikation, klare Rollendefinitionen, effiziente Ressourcenverwaltung und die Anpassung des Führungsstils an die Mitarbeiter die wichtigsten Merkmale einer effektiven Rollenführung in den Bereichen Management
Ähnliche Suchbegriffe für Lage:
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Bürgerspital Würzburger Stein Silvaner Qualitätswein VDP.Erste Lage
Ein trocken-eleganter Silvaner mit einem sehr zarten Bukett. Am Gaumen präsentiert sich der Wein um so mehr herzhafter und fruchtiger.
Preis: 19.00 € | Versand*: 6.99 € -
Bürgerspital Würzburger Stein Riesling VDP Erste Lage
Klassisches Pfirsich-Bukett mit floralen Noten, pikant, mit zahlreichen Fruchtaromen, nachhaltig. Viel Schmelz und harmonisch eingebundene Säure.
Preis: 19.00 € | Versand*: 6.99 € -
Kistenmacher & Hengerer Lemberger VDP.Erste Lage trocken 2018
Kistenmacher & Hengerer Lemberger VDP.Erste Lage trocken 2018 Charakteristik Ein vom Jahr geprägter kräftiger und gerbstoffbetonter Rotwein aus einer ausgewiesen guten alten Rebanlage. Seinen unnachahmlichen Ton von Vanille und Tannin erhält er durch die Lagerung in einem kleinen Eichenf...
Preis: 19.95 € | Versand*: 5.90 € -
Franz Keller Kähner Grauburgunder VDP Große Lage
Ausladener Duft nach Birnen und eingemachtem Obst, kraftvoller Körper, gute Balance, schöne Länge.
Preis: 34.95 € | Versand*: 6.99 €
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Wie beeinflusst die Organisationsstruktur die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens in Bezug auf Führung, Kommunikation und Entscheidungsfindung?
Die Organisationsstruktur eines Unternehmens beeinflusst die Effizienz und Produktivität, indem sie die Führungsebene definiert und die Verantwortlichkeiten klar festlegt. Eine klare Hierarchie und klare Rollen ermöglichen eine effektive Führung und erleichtern die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Eine flache Organisationsstruktur kann die Entscheidungsfindung beschleunigen und die Flexibilität erhöhen, während eine hierarchische Struktur die Kontrolle und Koordination erleichtern kann. Letztendlich hängt die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens von der passenden Organisationsstruktur ab, die die Führung, Kommunikation und Entscheidungsfindung unterstützt.
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Was sind die Merkmale einer herausragenden Führungskraft in Bezug auf Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung?
Eine herausragende Führungskraft zeichnet sich durch klare und effektive Kommunikation aus, die es ermöglicht, Ziele und Erwartungen deutlich zu vermitteln und ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie fördert die Teamarbeit, indem sie die Stärken der einzelnen Teammitglieder erkennt, diese gezielt einsetzt und ein Umfeld schafft, in dem Ideen ausgetauscht und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird. Zudem ist sie in der Lage, Probleme proaktiv anzugehen, kreative Lösungen zu finden und die Teammitglieder zu motivieren, sich aktiv an der Problemlösung zu beteiligen. Darüber hinaus ist sie in der Lage, Konflikte zu erkennen und konstruktiv zu lösen, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld
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Was sind die Merkmale einer herausragenden Führungskraft in Bezug auf Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung?
Eine herausragende Führungskraft zeichnet sich durch klare und effektive Kommunikation aus, die es ermöglicht, Ziele und Erwartungen deutlich zu vermitteln und ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie fördert die Teamarbeit, indem sie die Stärken der einzelnen Teammitglieder erkennt, diese gezielt einsetzt und ein Umfeld schafft, in dem Ideen ausgetauscht und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird. Darüber hinaus ist sie in der Lage, Probleme und Herausforderungen zu identifizieren, zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln, indem sie verschiedene Perspektiven berücksichtigt und das Team zur aktiven Beteiligung an der Problemlösung ermutigt. Schließlich zeichnet sich eine herausragende Führungskraft durch
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Was sind die Merkmale einer herausragenden Führungskraft in Bezug auf Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung?
Eine herausragende Führungskraft zeichnet sich durch klare und effektive Kommunikation aus, die es ermöglicht, Ziele und Erwartungen deutlich zu vermitteln und ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie fördert die Teamarbeit, indem sie die Stärken der einzelnen Teammitglieder erkennt und nutzt, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus ist sie in der Lage, Probleme proaktiv anzugehen, kreative Lösungsansätze zu entwickeln und die Teammitglieder zu motivieren, sich aktiv an der Problemlösung zu beteiligen. Schließlich ist sie in der Lage, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre aufrechtzuerhalten.
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