Produkt zum Begriff Entwickelt:
-
Entwickelt für Dampfbügelstationen, Bügelbrett
Philips - Bügelbrett GC221/98 Entwickelt für Dampfbügelstationen
Preis: 89.96 € | Versand*: 6.96 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
VS Sassoon Shampoo Feuchtigkeitsspendende Schuppenentfernung Entwickelt für trockenes Haar
VS Sassoon Shampoo Feuchtigkeitsspendende Schuppenentfernung Entwickelt für trockenes Haar Merkmale: 1. Die exklusive Hydro Menibrane-Technologie von Vidal Sassoon bildet bei Kontakt mit Wasser ein „Hydrogel“ mit flockiger Struktur, legt sich um die Haaroberfläche, spendet dem Haar Feuchtigkeit und sorgt für mehr Geschmeidigkeit. 2. α - Molekulare Aminosäure, natürlicher Pflanzenextrakt, repariert das Haarkeratin und nährt den Haarkern Menge: 500 g
Preis: 30.93 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
-
Welche Management-Skills sind für den Erfolg in einer Führungsposition am wichtigsten? Wie können Management-Skills effektiv entwickelt und verbessert werden?
Die wichtigsten Management-Skills für den Erfolg in einer Führungsposition sind Kommunikation, Problemlösung und Mitarbeiterführung. Diese Fähigkeiten können durch Schulungen, Mentoring, praktische Erfahrung und Feedback von Vorgesetzten und Kollegen entwickelt und verbessert werden. Es ist wichtig, kontinuierlich an der Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten zu arbeiten, um als Führungskraft erfolgreich zu sein.
-
Wie können Management-Skills effektiv entwickelt und in der beruflichen Praxis angewendet werden?
Management-Skills können durch gezieltes Training, Coaching und Mentoring entwickelt werden. Durch praktische Erfahrungen und regelmäßiges Feedback können diese Fähigkeiten in der beruflichen Praxis angewendet und weiterentwickelt werden. Ein offener Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg.
-
Wie können Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich entwickelt und verbessert werden?
Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung können durch gezieltes Training und Übung verbessert werden. Im beruflichen Bereich können Workshops, Seminare und Coaching helfen, diese Fähigkeiten zu entwickeln. Im persönlichen Bereich können Selbstreflexion, Feedback von anderen und das Einnehmen neuer Perspektiven dabei helfen, Soft Skills zu verbessern. Zudem ist es wichtig, sich bewusst Zeit für die Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten zu nehmen und regelmäßig zu reflektieren, um Fortschritte zu erkennen.
-
Wie können Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Wirtschaft und Gesundheitswesen entwickelt und verbessert werden?
In der Bildung können Soft Skills durch interaktive Lernmethoden wie Gruppenarbeiten, Diskussionen und Rollenspiele gefördert werden. Lehrer können auch gezielte Trainings und Workshops anbieten, um die Schüler in ihren Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu stärken. In der Wirtschaft können Unternehmen Schulungen und Seminare anbieten, um die Mitarbeiter in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung zu schulen. Mentoring-Programme und Teamprojekte können auch dazu beitragen, diese Fähigkeiten zu verbessern. Im Gesundheitswesen können Soft Skills durch spezielle Kommunikationstrainings für medizinisches Personal und interprofessionelle Teamarbeit in der Patientenversorgung entwickelt werden. Konfliktlösungsstrategien und Stressbewältigungstechniken können ebenfalls in die
Ähnliche Suchbegriffe für Entwickelt:
-
Lernuhr Zeit Aktivitätsset für Kinder 12 Stunden Lehrdemonstrationsuhr entwickelt Zeit und
Besonderheit: 1. ENTWICKELN SIE IHR ZEITGEFÜHL: Eine Lernuhr aus Holz hilft Babys dabei, ein gutes Zeitgefühl zu entwickeln, sodass sie lernen, aufzuwachen und die Zeit bewusst einzuteilen. 2. LERNSPIELZEUG: Bietet die Doppelfunktion des Zahlenuhr-Lernens und der Lernspiele, um das Interesse des Babys am Lernen zu wecken. 3. DOPPELSEITIGE FRAGEKARTEN: 18 doppelseitige Fragekarten, Vorderseite Fragen, Rückseite Antworten, erhöhen den Spaß und die Herausforderung der Babyoperation. 4. Frühe Bildung lernen: Fördern Sie das logische Denken und die kognitiven Fähigkeiten Ihres Babys durch die Zuordnung von Zeit und Uhr. 5. HOLZMATERIAL: Die Lehr-Demonstrationsuhr ist aus Holz gefertigt, sorgfältig poliert, sicher und umweltfreundlich, Sie können sie bedenkenlos verwenden. Spezifikation: Gegenstandsart: Aktivitätsset zum Lernen der Uhrzeit Material: Linde, Buche. Paketliste: 18 x Karte1 x Holz Uhr
Preis: 10.74 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Jack Wolfskin Tagesrucksack Waimea (extra für Frauen entwickelt) Damen dunkelblau 15 Liter
WAIMEA ist ein leichter Tagesrucksack mit bequemer Passform. die Kapazität von 15 L reicht für einen ganzen Tag in der Stadt oder am Strand, und 2 Seitentaschen sowie eine Vordertasche nehmen deine Wasserflasche oder ein zusätzliches Kleidungsstück auf, damit du sie immer griffbereit hast. strapazierfähiges CROSSRIP 300D RE Material macht alle längeren Abenteuer mit und das SNUGGLE UP Tragesystem sorgt für Komfort. befestigungsschlaufe gepolsterter Airmesh Rücken gewebegriff 1 Fronttasche 2 Seitentaschen Gewicht: 440 Gramm Maße HBT: 44x24x23cm Volumen: 15 Liter Farbe: dunkelblau Modell 2025
Preis: 49.90 € | Versand*: 5.50 € -
Salewa Wanderrucksack Puez (extra für Frauen entwickelt) weinrot/schwarz - 32+5 Liter
der Rucksack Puez 32+5L ist ein Hybrid-Rucksack mit einzigartigem Look, der für alle Arten von Trekking entwickelt wurde, von kürzeren Touren bis hin zu Übernachtungen in den Dolomiten oder Bergregionen auf der ganzen Welt gefertigt aus robustem, leichtem Robic® Ripstop-Nylon mit 210 Denier und strukturiertem Ballistic-Nylon mit 330 Denier in einem modernen und vielseitigen Design die Rolltop-Öffnung und der tiefe versetzte Infinity Zip mit doppelten Schiebern ermöglichen einen schnellen und einfachen Zugriff auf alle Bereiche des Hauptfachs, auch auf schwer fassbare Gegenstände, die vielleicht ganz nach unten gerutscht sind das Rolltop bietet außerdem fünf Liter zusätzlichen Stauraum für längere Touren unser einfach verstellbares Dry Back Custom-Tragesystem wurde im Rahmen unserer umfangreichen Forschungs- und Entwicklungsarbeit zusammen mit Bergsportlern und professionellen Alpinisten in den Dolomiten entwickelt es verfügt über eine verstellbare Rückenlänge sowie gepolsterte und geteilte Schultergurte und Hüftgurt, um die Passform individuell an die weibliche Anatomie anpassen zu können außerdem gewährleisten die Lastkontrollriemen und der geteilte Hüftgurt eine gute Gesamtstabilität und eine gute Lastübertragung auf die Hüften um die Vielseitigkeit zu erhöhen, umfassen die modulare Befestigung und die intuitiven Aufbewahrungsoptionen: Seitentaschen, Ausgang für das Trinksystem, Daisy-Chain-Befestigung, Sicherheitstasche für Wertsachen mit Schlüsselhalter und seitliche Reißverschlusstasche für die Trinkflasche für einen eventuellen Wettersturz verfügt der Puez über wasserabweisende Reißverschlüsse und einen eigenen Regenschutz, der mitgeliefert wird dieser Rucksack ist ein Salewa Committed-Produkt mit einer PFC-freien, dauerhaft wasserabweisenden DWR-Ausrüstung (durable water repellent) er wurde gemäß unseren zusätzlichen, strengen und unabhängig geprüften Umwelt- und Sozialstandards gefertigt, um bei der Herstellung geringere und umweltverträglichere Auswirk[...]
Preis: 144.90 € | Versand*: 5.50 € -
Millet Schlafsack Baikal 1100 W (3-Jahreszeiten-Schlafsack, extra für Frauen entwickelt) - saphirblau
mit seiner frauenspezifischen Passform und einem exklusiven Farbdesign ist dieser 3-Jahreszeiten-Frauenschlafsack mit Kunstdaune für kühle Sommernächte wie für Biwakübernachtungen in der Hütte in der Zwischensaison gut geeignet er sorgt für Wärme und Komfort und reagiert sehr gut auf feuchte Bedingungen, denn auch im Zelt entsteht Kondensation durch die vom Körper ausgehende oder die nächtliche Umgebungsfeuchtigkeit. das isolierende Außenmaterial aus Polyamide enthält eine SUPERMIXTM-Füllung, die durch eine gelungene Verbindung von silikonisierten Hohlfasern, die Wasser abweisen und dauerhaft Luft speichern, wärmend und sehr atmungsaktiv ist. der günstige, pflegeleichte Schlafsack BAIKAL 1100 Lady ist stark komprimierbar und kann so bei alpinen Wander- oder Trekkingtouren leicht getragen werden Komfort-Mumienform, speziell für Damen Synthetische Isolierung aus ReLOFT recycelten Polyesterfasern Seitlicher 3⁄4 Reißverschluss für einfachen Ein- und Ausstieg Bi-direktionaler Reißverschluss für einfache Belüftung innenliegende Kälteschutzpatte Twinning Mehrlagiger Aufbau, ohne Kältebrücke Isolierender Kragen mit Kordelzug Vorgeformte Kapuze mit Kordelzug Innentasche Kompressionssack Thermo-Fleece-Verstärkung Größe: Länge: 205 cm Maximale Benutzergröße: 175 cm Schulterbreite: 70 cm Volumen des Kompressionssacks: 8.5 litres Größe des Kompressionssacks: 40 cm x 20 cm TEMPERATUR Komforttemperature: 5 °C Limitbereich: 0 °C Extremtemperatur: -16 °C Komforttemperatur: Bis zu dieser Temperatur ist es dem Benutzer in entspannter Rückenlage nicht kalt. Limitbereich: Zwischen der Komforttemperatur und der Grenztemperatur muss der Benutzer in die angewinkelte Seitenlage wechseln, damit es ihm nicht zu kalt wird. Unter der Grenztemperatur kann es dem Benutzer kalt werden. Extremtemperatur: Temperatur, bei der es dem Benutzer sehr kalt wird und das Risiko von Gesundheitsschäden besteht (Unterkühlung). Es wird davon abgeraten, diesen Risikobereich mit Extremtemperaturen zu [...]
Preis: 89.90 € | Versand*: 5.50 €
-
Wie können Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Wirtschaft und Gesundheitswesen entwickelt und gefördert werden?
Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten können in der Bildung durch interaktive Lernmethoden, Gruppenprojekte und Kommunikationsübungen entwickelt werden. Im Wirtschaftsbereich können Soft Skills durch Mentoring-Programme, Team-Building-Aktivitäten und Schulungen zur Konfliktlösung gefördert werden. Im Gesundheitswesen können Soft Skills durch Rollenspiele, Team-Simulationen und Kommunikationstrainings verbessert werden, um die Patientenversorgung zu optimieren. In allen Bereichen ist es wichtig, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit zur praktischen Anwendung der erlernten Fähigkeiten zu bieten, um die Entwicklung von Soft Skills zu unterstützen.
-
Wie können Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Wirtschaft und Gesundheitswesen entwickelt und eingesetzt werden?
In der Bildung können Soft Skills durch interaktive Lernmethoden wie Gruppenarbeiten, Diskussionen und Rollenspiele gefördert werden. Lehrer können auch gezielte Trainings und Workshops anbieten, um die Schüler in diesen Bereichen zu stärken. In der Wirtschaft können Soft Skills durch Mentoring-Programme, Teamprojekte und Kommunikationsschulungen entwickelt werden. Unternehmen können auch auf Teambuilding-Aktivitäten und Konfliktlösungsworkshops setzen, um die Zusammenarbeit und Effizienz zu verbessern. Im Gesundheitswesen können Soft Skills durch Schulungen für medizinisches Personal, Patientenkommunikationstrainings und Teamarbeit in interdisziplinären Teams gefördert werden. Zudem können regelmäßige Feedback-Sitzungen und Konfliktlösungsstrategien implementiert werden, um
-
Wie können Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Wirtschaft und Gesundheitswesen entwickelt und gefördert werden?
In der Bildung können Soft Skills durch interaktive Lernmethoden wie Gruppenarbeiten, Rollenspiele und Diskussionen gefördert werden. Lehrer können auch gezielte Trainings und Workshops anbieten, um die Kommunikations- und Teamfähigkeiten der Schüler zu stärken. In der Wirtschaft können Unternehmen Schulungen und Coachings anbieten, um die Soft Skills ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Teamprojekte und Team-Building-Aktivitäten können auch dazu beitragen, die Zusammenarbeit und Konfliktlösungsfähigkeiten zu stärken. Im Gesundheitswesen können Soft Skills durch spezielle Kommunikationstrainings für medizinisches Personal entwickelt werden. Teamarbeit kann durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßige Fallbesprechungen gefördert werden, um die Patientenversorgung zu verbessern
-
Wie können Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Wirtschaft und Gesundheitswesen entwickelt und verbessert werden?
In der Bildung können Soft Skills durch interaktive Lernmethoden wie Gruppenarbeiten, Diskussionen und Rollenspiele gefördert werden. Lehrer können auch gezielte Trainings und Workshops anbieten, um die Schüler in ihren Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu stärken. In der Wirtschaft können Unternehmen Schulungen und Coachings anbieten, um die Mitarbeiter in ihren Soft Skills zu unterstützen. Auch die Förderung einer offenen Kommunikationskultur und die Schaffung von Teamprojekten können die Teamarbeit und Konfliktlösung verbessern. Im Gesundheitswesen können Soft Skills durch spezielle Trainingsprogramme für medizinisches Personal entwickelt werden, um die Kommunikation mit Patienten zu verbessern und Konflikte in stressigen Situationen zu lösen. Zudem kann die Förderung von Teamarbeit und interdis
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.