Produkt zum Begriff Schritte:
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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
19.521 Schritte (Kretschmer, Guido Maria)
19.521 Schritte , Ein Tag mit Guido - nahbar, empathisch und so persönlich wie nie Guido Maria Kretschmer beschreibt einen besonderen Tag in seinem Leben: einen Spätsommertag in Berlin, an dem er beschließt, die Menschen auf sich zukommen zu lassen - ohne Maske, ohne Sonnenbrille, mit offenem Blick. Sein Weg durch die Großstadt schenkt ihm die ungewöhnlichsten Begegnungen. Menschen lassen ihn an ihren Geschichten teilhaben, weil sie ihm vertrauen, da sie glauben, ihn zu kennen. Da ist zum Beispiel Chanti, die bald nach Indien fliegt, um das erste Mal ihre große Internet-Liebe zu treffen, oder Petra, die mit Mitte fünfzig ihr ganzes Leben infrage stellt, weil sie eine Frau kennen und lieben gelernt hat. Jede dieser Geschichten gibt Guido die Möglichkeit, sich auch an Erfahrungen und Erlebnisse aus seinem eigenen Leben zu erinnern. Denn wir nehmen uns mit, egal, wohin die Reise geht - und gleichzeitig hat jede Begegnung die Kraft, eine bleibende Erinnerung zu hinterlassen. Durch jede Begegnung mit einem anderen Menschen erfahren wir auch etwas über uns selbst, indem sie eine neue Perspektive eröffnet. An diesem Tag macht Guido 19.521 Schritte. Durch die Stadt, die ihm so viel bedeutet und sich doch noch einmal von einer ganz neuen Seite zeigt. Es soll einer der schönsten Tage in seinem Leben werden. Ein Tag, der verdeutlicht, was für ein großes Geschenk es ist, offen und wertschätzend durch das Leben zu gehen - weil es uns so viel zurückgibt. Ausstattung: durchgehend 2c, s/w-Illus und Fotos im Text , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Originalausgabe, Erscheinungsjahr: 20231018, Produktform: Leinen, Autoren: Kretschmer, Guido Maria, Auflage/Ausgabe: Originalausgabe, Seitenzahl/Blattzahl: 201, Abbildungen: durchgehend 2c, s/w-Illus und Fotos im Text, Keyword: 2023; anziehungskraft; autobiografie; begegnungen; berlin; bestseller; bestsellerliste; biografie; biographien; buch; bücher; das rote kleid; deko queen; designer; eine bluse macht noch keinen sommer; empathie; freundin; gala; geschenk; geschenkbuch; geschickt eingefädelt; modedesign; modedesigner; neuerscheinung; queen; shopping queen; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; stil, Fachschema: Berlin / Erinnerung, Brief, Tagebuch, Fachkategorie: Memoiren, Berichte/Erinnerungen, Region: Berlin, Zeitraum: 2020 bis 2029 n. Chr., Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Belletristik/Biographien, Erinnerungen, Fachkategorie: Autobiografien: allgemein, Thema: Entdecken, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Heyne Verlag, Verlag: Heyne Verlag, Verlag: Heyne, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 205, Breite: 132, Höhe: 26, Gewicht: 319, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, eBook EAN: 9783641313432, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Relevanz: 2000, Tendenz: +1,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Kleine Schritte Große Veränderungen (Holz, Heike)
Kleine Schritte Große Veränderungen , So geht es besser mit Dir und den anderen. Gesetze des Glücklichseins - auf den Punkt gebracht , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20170101, Produktform: Leinen, Autoren: Holz, Heike, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Abbildungen: 32 Abbildungen, Keyword: Denkmuster; Gewohnheiten; Knips dein Licht an, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Menani GmbH, Verlag: Menani GmbH, Verlag: MENANI GmbH, Länge: 216, Breite: 153, Höhe: 17, Gewicht: 451, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Straub, Lilli: 6 Schritte zum Traumgarten
6 Schritte zum Traumgarten , Was macht einen Garten zum echten Traumgarten? Es sind die Menschen, die darin sitzen, spielen, lachen und leben wollen. Mit diesem Buch findet man heraus, wie der ganz persönliche Gartentraum aussehen soll, und lernt, wie man ihn plant. Lilli Straubs Methode schafft Klarheit, indem sie Schritt für Schritt erklärt, wie man sein Grundstück oder eine bestimmte Gartensituation in ein Gartenparadies verwandelt. Das motiviert, selbst kreativ zu werden, und funktioniert ganz unabhängig von Gartengröße und Budget. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Schritte müssen in einem typischen Prozess zur Problemlösung oder Entscheidungsfindung durchlaufen werden?
1. Identifizierung des Problems oder der Entscheidung, die getroffen werden muss. 2. Sammeln von Informationen und Analysieren der Fakten. 3. Entwicklung von Lösungsalternativen, Bewertung dieser Alternativen und Auswahl der besten Option.
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Was sind die wichtigsten Soft Skills, die erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation fördern?
Die wichtigsten Soft Skills für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz. Empathie ermöglicht es, sich in die Perspektive anderer Teammitglieder zu versetzen und Verständnis für ihre Bedürfnisse zu entwickeln. Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um klar und effektiv mit anderen zu kommunizieren, während Konfliktlösungskompetenz hilft, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Teamdynamik positiv zu beeinflussen.
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer effektiven Rollenführung in den Bereichen Management, Teamarbeit und Führung?
Effektive Rollenführung im Management erfordert klare Kommunikation, klare Zielsetzung und die Fähigkeit, Ressourcen effizient zu verwalten, um die Unternehmensziele zu erreichen. In der Teamarbeit ist eine effektive Rollenführung durch die Förderung von Zusammenarbeit, Konfliktlösungsfähigkeiten und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds gekennzeichnet. In der Führung bedeutet effektive Rollenführung, Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und zu unterstützen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen und die Unternehmensziele zu erreichen. In allen Bereichen ist es wichtig, authentisch zu sein, Vertrauen aufzubauen und ein Vorbild für andere zu sein, um eine effektive Rollenführung zu gewährleisten.
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Was sind die Schlüsselfaktoren für eine effektive Rollenführung in den Bereichen Management, Teamarbeit und Führung?
Die Schlüsselfaktoren für eine effektive Rollenführung in den Bereichen Management, Teamarbeit und Führung sind klare Kommunikation, die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren, die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Entscheidungen zu treffen, und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Vorbild zu sein. Eine klare Kommunikation ist wichtig, um Erwartungen zu setzen und sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was von ihnen erwartet wird. Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren, ist entscheidend, um ein engagiertes und produktives Team aufzubauen. Konfliktlösungsfähigkeiten sind wichtig, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Vorb
Ähnliche Suchbegriffe für Schritte:
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Demetriou, Synthia: 10.000 Schritte in München
10.000 Schritte in München , 10.000 Schritte täglich halten fit und gesund. Aber wer mag schon 30-mal zur U-Bahn und zurück laufen, um sein Schrittkonto zu füllen. In München finden Sie jetzt 15 spannende Wege, etwas Gutes für sich zu tun und gleichzeitig Neues zu entdecken - ganz egal ob Sie Ur-Münchner:in, zuagroast oder Tourist:in sind. Auf geht's, Schuhe an und los! Die Touren führen an königlichen Bauten vorbei, durch beinahe dörfliche Gegenden mitten in der Stadt, sie erkunden moderne Quartiere genauso wie die überraschend üppige Natur. Jede Tour garantiert genussvolle Bewegung, neue Perspektiven und ein Stadterlebnis der besonderen Art. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Baade, Susanne: 10.000 Schritte in Hamburg
10.000 Schritte in Hamburg , Besser schlafen, länger und gesünder leben - mit den von der WHO empfohlenen 10.000 Schritten am Tag halten wir uns fit! Und die Hansestadt ist ideal dafür, denn Hamburg lässt sich perfekt zu Fuß erkunden. Susanne Baade und Dirk Lehmann durchstreifen Buchenwälder mit Elbblick, Dünenlandschaften mit Badeteichen und Villenviertel am Alsterufer. Die Touren führen zu den schönsten Sehenswürdigkeiten der »Perle«: zur »Elphi«, zum »Michel« und nach »Pauli«. Sie bringen uns aber auch an weniger bekannte Ecken, wenn wir der Wandse folgen, von Schloss zu Schloss flanieren oder vor Palmen stehen. Und ganz nebenbei tun wir etwas für unsere Gesundheit. Also auf nach Hamburg! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
100.000 Schritte zum Glück (Hinze, Peter)
100.000 Schritte zum Glück , Eine berührende Reise in das Upper Dolpo. Das Innere Dolpo ist eines der einsamsten Gebiete im Himalaya und Heimat der letzten Ureinwohner des Himalayas. Der Weltenbummler und Nepal-Kenner Peter Hinze nimmt seine Leser mit in eine augenscheinlich unwirtliche Welt - ohne Straßen, ohne moderne Kommunikation, ohne Krankenversorgung - und lässt sie teilhaben an seinen Begegnungen mit den Menschen aus Dolpo. Die Erkenntnis: Hier zählen vor allem Gastfreundschaft, Zusammenhalt und Leben im Einklang mit der Natur. Eine Reise zu Zufriedenheit, Mitgefühl und Glück. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211022, Produktform: Leinen, Autoren: Hinze, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Keyword: Nepal; Tibet; Trekking; Gelassenheit; Dolpo; Abenteuerreise; Weisheit; Buddhismus; Expedition; extrem; abgelegen; Hochgebirge; Individualreisen; Gastfreundschaft; Asien; Juphal; Shyangta; Dho Tarap; Shey Gompa; Namdo; Shimen; Tokyu; Ringmo; Phoksundo Lake, Fachschema: Nepal / Reiseführer, Reisebeschreibung~Reisebericht~Reisebericht - Reisebeschreibung~Reisetagebuch, Region: Nepal, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Verlag: NG Buchverlag GmbH, Verlag: NG Buchverlag GmbH, Verlag: National Geographic Deutschland, Länge: 234, Breite: 166, Höhe: 25, Gewicht: 560, Produktform: Gebunden, Genre: Reise, Genre: Reise, Herkunftsland: SLOWENIEN (SI), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer,
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Kleine Schritte | Zustand: Neu & original versiegelt
Kleine Schritte
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer effektiven Rollenführung in den Bereichen Management, Teamarbeit und Führung?
Effektive Rollenführung im Management erfordert klare Kommunikation, klare Zielsetzungen und die Fähigkeit, Ressourcen effizient zu verwalten, um die Unternehmensziele zu erreichen. In der Teamarbeit ist es wichtig, dass die Rollen und Verantwortlichkeiten klar definiert sind, um Konflikte zu vermeiden und die Effizienz zu steigern. In der Führung ist es entscheidend, dass der Führungsstil an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst wird, um Motivation und Engagement zu fördern. Zusammenfassend sind klare Kommunikation, klare Rollendefinitionen, effiziente Ressourcenverwaltung und die Anpassung des Führungsstils an die Mitarbeiter die wichtigsten Merkmale einer effektiven Rollenführung in den Bereichen Management
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Wie beeinflusst die Organisationsstruktur die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens in Bezug auf Führung, Kommunikation und Entscheidungsfindung?
Die Organisationsstruktur eines Unternehmens beeinflusst die Effizienz und Produktivität, indem sie die Führungsebene definiert und die Verantwortlichkeiten klar festlegt. Eine klare Hierarchie und klare Rollen ermöglichen eine effektive Führung und erleichtern die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Eine flache Organisationsstruktur kann die Entscheidungsfindung beschleunigen und die Flexibilität erhöhen, während eine hierarchische Struktur die Kontrolle und Koordination erleichtern kann. Letztendlich hängt die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens von der passenden Organisationsstruktur ab, die die Führung, Kommunikation und Entscheidungsfindung unterstützt.
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Was sind die Merkmale einer herausragenden Führungskraft in Bezug auf Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung?
Eine herausragende Führungskraft zeichnet sich durch klare und effektive Kommunikation aus, die es ermöglicht, Ziele und Erwartungen deutlich zu vermitteln und ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie fördert die Teamarbeit, indem sie die Stärken der einzelnen Teammitglieder erkennt, diese gezielt einsetzt und ein Umfeld schafft, in dem Ideen ausgetauscht und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird. Zudem ist sie in der Lage, Probleme proaktiv anzugehen, kreative Lösungen zu finden und die Teammitglieder zu motivieren, sich aktiv an der Problemlösung zu beteiligen. Darüber hinaus ist sie in der Lage, Konflikte zu erkennen und konstruktiv zu lösen, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld
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Was sind die Merkmale einer herausragenden Führungskraft in Bezug auf Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung?
Eine herausragende Führungskraft zeichnet sich durch klare und effektive Kommunikation aus, die es ermöglicht, Ziele und Erwartungen deutlich zu vermitteln und ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie fördert die Teamarbeit, indem sie die Stärken der einzelnen Teammitglieder erkennt, diese gezielt einsetzt und ein Umfeld schafft, in dem Ideen ausgetauscht und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird. Darüber hinaus ist sie in der Lage, Probleme und Herausforderungen zu identifizieren, zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln, indem sie verschiedene Perspektiven berücksichtigt und das Team zur aktiven Beteiligung an der Problemlösung ermutigt. Schließlich zeichnet sich eine herausragende Führungskraft durch
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